透析看護師に年齢制限ってあるの？転職は何歳までならできる？

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透析看護師に年齢制限ってあるの？転職は何歳までならできる？

透析看護師に転職しようと思ったとき、何歳までなら転職できるのかが気になる人もいるのではないでしょうか。

若い方が採用されやすいのか、それともある程度の年齢でも採用は難しくないのかなど、年代によって気になる点があるのではないかと思います。

そこで今回は、実際に現場で働いて感じたことを踏まえて、透析看護師に年齢制限があるのかをお話ししてみたいと思います。

透析看護師の年齢制限って？

透析看護師の年齢制限というものは、そもそもあるのでしょうか？

透析看護師の年齢制限というものは、募集の条件としては明確には存在しません。

しかし、透析という職場の特性上、病院やクリニックによっては、採用時に年齢を気にするところも少なくはないようです。

透析は病棟や施設など他の職場の知識やスキルが全て通用するわけではない、特殊な職場です。

長く勤めてもらえるか、透析の知識やスキルを学ぶことができるかを判断する材料の一つとして、年齢も見られます。

その人の経験や能力と合わせて、年齢も採用時に気にされている可能性はあるという意識でいた方がいいかもしれません。

透析看護師は若い方が転職しやすい？

透析看護師の年齢制限について、まずは年齢が若い場合を考えてみましょう。

同じ職場に長くいてもらう可能性や、新しい知識を学ぶポテンシャルという意味では、年齢が若いということは転職に有利になると言えるでしょう。

転職時の年齢が若い人には、時間をかけて教育して、ずっと長く働いてもらうことを職場側は期待しています。

せっかく1から学んでもらうのですから、同じ職場で活かしてほしいというのが希望です。

透析看護師の年齢制限は、若い人はあまり気にする必要はありません。

若い人が透析看護師に転職する場合は、年齢を気にするよりも、長く続ける意志があるか、透析に対してやる気があるかをいかにアピールできるかが重要だとも言えるでしょう。

透析看護師は40〜50代での転職は難しい？

透析看護師の年齢制限について、次は年齢が比較的高い場合について見てみましょう。

転職時の年齢が40〜50代ということは、定年までの時間があまり長くないということが言えます。

せっかく透析の知識を覚えてもらっても、長く活かすことはできないということです。

透析看護師の年齢制限としては、40〜50代での転職は、やや難しい傾向にあると言ってもいいかもしれません。

実際に、私がいた透析クリニックにいた50代の看護師の方は、年齢のせいで採用されないこともあったとのことです。

ただし、透析経験があればまた少し違ってきます。経験があれば初めから教育する必要はなくなりますので、即戦力として採用をしてもらえる可能性も十分にあります。

まとめ

いかがでしたか？透析看護師の年齢制限について、わかっていただけたでしょうか？

透析はやや特殊な職場であるために、年齢が転職に与える影響は小さくはありません。

どのくらいで慣れることができるのか、どのくらい長く働けるのかを、転職時に考える必要があるでしょう。

透析看護師の年齢制限について気になった方は、看護師転職サイトに相談してみると良いでしょう。

実際にどのくらいの年齢の人が透析看護師に転職したのかなど、年齢に関する話も聞くことができますよ。

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